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  • 中(zhōng)天华夏研发管理咨询

    OPPO研发(fā)管理技能提升培训项目(mù)

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    企业名(míng)称(chēng)

    广东欧珀移动通信有限公司

    所属行业(yè)

    通讯电子

     

           OPPO为广东欧珀移动通信有限公司的(de)商标,OPPO是一(yī)家全球(qiú)注册,集科研(yán)、制造和营(yíng)销于一(yī)体的大型高科技企业(yè)。OPPO公司先后成功推出MP3、MP4、蓝(lán)光(guāng)DVD、手机等(děng)产品(pǐn),现正致力于智能手机、3G手机、平(píng)板电脑(nǎo)的研发(fā)。OPPO公(gōng)司凭(píng)借(jiè)雄厚的自(zì)主研发能(néng)力(lì),在品质表现上力(lì)求完美,在(zài)产品造型(xíng)设计上力求时尚精美,在(zài)功能(néng)操作上力求(qiú)简洁易(yì)用(yòng)。OPPO致力于(yú)打造(zào)高品质(zhì)时尚数码行业的国际一流品牌(pái)。

           OPPO一直非常重视技术创新,2016年(nián)9月5日,OPPO公(gōng)开申(shēn)请(qǐng)专利共8683件;发明专利申请7576,其中发明专利申请所占比例为87.3%。对(duì)于OPPO来说,它的专利更(gèng)多的是集中在了拍(pāi)照、旋转摄像头、VOOC闪充等领域。

           手机领域竞争(zhēng)趋于白(bái)热化,技术和人才的竞争同(tóng)样激烈。OPPO作为国内领(lǐng)先的(de)手机生(shēng)产商,专业(yè)的研发管(guǎn)理人才(cái)培养和(hé)研发流程体系建设正是OPPO所(suǒ)迫切(qiē)需要(yào)的。从2013年(nián)至今,OPPO邀(yāo)请(qǐng)九游娱乐和中天华夏顾问(wèn)团队为企业研发人员实施研发管理技能提升培训。


    培训范围

           中(zhōng)天华夏长期专注于产品(pǐn)创新与研发(fā)管理领域的咨(zī)询(xún)与培训,专(zhuān)业(yè)的(de)顾问团队(duì)不仅传(chuán)授相关的产(chǎn)品与研发管理专业知识,更重(chóng)要的是能聚焦企(qǐ)业实际问题。九游娱乐和中天华夏为OPPO实施的研发技能培训课(kè)程,顾问能站在企业的角度(dù),和学员就工作中(zhōng)的(de)实际问题展(zhǎn)开讨论,通过复盘引(yǐn)导大家反思,找(zhǎo)出痛点,并找到相关的解决方案。主(zhǔ)要培训内容包括(kuò):


    • 1)组(zǔ)织能力诊断(duàn)

    • 2)研发绩效管理

    • 3)多项目管理(lǐ)高级实务(wù)

    • 4)研发高潜人(rén)才识(shí)别与培养

    • 5)研(yán)发管理技能提(tí)升(shēng)项目

    项目收益

    课(kè)程前期经(jīng)过详细(xì)沟通,特别搜集了(le)学员(yuán)们关注的问题,精心(xīn)准(zhǔn)备了项(xiàng)目(mù)案例,并结合该企业的企业(yè)文化(huà)、业务(wù)流(liú)程,对课程内容进行精心设计,虽然同是项(xiàng)目管理的十大知识领域,每家企业却有所不(bú)同。针对OPPO企业,九游娱乐和中天华夏在上做了大量本企业案例,找到学(xué)员关(guān)注(zhù)的痛(tòng)点,通过研讨、复(fù)盘等形式,真(zhēn)正解决实际(jì)问题,这一教学(xué)模式深受(shòu)学员的喜欢。多年来,九游娱乐和中天华夏在OPPO研(yán)发人才培(péi)养、组织建设、绩效管理等方面提(tí)出了很(hěn)多建设性意见(jiàn)和解决方案,并一直跟踪辅导,助力(lì)OPPO在产品及研(yán)发管理领域持(chí)续提升(shēng)。


    咨询现场

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